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里面屡屡碰壁。
包是上司考适检处同者身十分关照,只来有升蒙或者加薪的机会寄会
她。看着处处不如自己的同事在一年之内居然连续三次被提拔,而自
色的业绩上司却视而不见,每次都是表扬一番,鼓励她好好工作就漫
惠州博林腾瑞的事儿了。小宋心里很不爽,个性要强的她径直去上司办公室质问上
什么差别对待。上司也非等闲之辈,早已准备好了说辞。但是小宋的
远人和情绪化的发泄还是让上司指手不及,之后上司就对小案十分
小来越想越气微,觉得自己的付出没有得到相应的回报反而那位没
的大同事得到升取本加薪。为什么自己总是费力不计好呢?